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Selezione e inserimento del personale

Il processo di selezione del personale è una delle attività fondamentali e strategiche del Servizio Risorse Umane. Lo staff del Servizio segue l'intero iter che conduce alla ricerca e alla scelta delle nuove risorse agendo secondo i principi di efficienza, trasparenza ed equità di trattamento dei candidati e delle candidate, in linea con le politiche di governance istituzionale e con la Carta Europea dei Ricercatori.

Il Servizio , oltre a curare l'iniziale processo di selezione, affianca il personale sin dal primo contatto con il mondo della Fondazione Bruno Kessler e, con una serie di servizi e attività, lo accompagna durante l'intero percorso, personale e professionale.

Il Welcome Office facilita l'inserimento del nuovo personale in Fondazione attraverso il supporto e la consulenza nell'espletamento delle pratiche burocratiche e fiscali, l'assistenza su regolamenti e normative giuslavoristiche.