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Flessibilità e telelavoro

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Informazioni relative al telelavoro nel periodo di emergenza Coronavirus

PROROGA TELELAVORO ALMENO FINO AL 13 APRILE 2020

1. Tutto il personale in attività è considerato d'ufficio in telelavoro e, pertanto autorizzato a svolgere la propria prestazione lavorativa fuori sede. Non dovrai inviare nessuna comunicazione o richiesta.

Se svolgi mansioni che, per loro natura, non sono telelavorabili -fermo restando quanto sopra enunciato- dovrai pianificare con il tuo diretto responsabile, le attività che svolgerai fuori sede. Dovrai poi descrivere accuratamente tali attività nel report giornaliero che quotidianamente inserirai nel tuo cartellino self-service. Durante il periodo di lavoro fuori sede, sarai considerato reperibile al fine di garantire eventuali interventi necessari presso la sede di lavoro.

2. Per un principio di accountability, dovrai elaborare quotidianamente e caricare in INAZ un sintetico Report giornaliero della sola attività svolta.
Il Report verrà approvato dal/la tuo/a Responsabile e dal Servizio Risorse Umane.
Scarica il Report giornaliero da utilizzare per il telelavoro di questo periodo.
Al seguente link trovi le istruzioni operative per l’inserimento del Report.

3. In caso di eventuali necessari rientri al lavoro in sede, dovrai essere autorizzato dal/la tuo/a diretto/a responsabile e dal Responsabile dell’Unità Sicurezza e Prevenzione Mario Russo russo@fbk.eu, utilizzando la normale richiesta di accesso fuori orario: my.fbk.eu > richieste > altre richieste > entrata fuori orario.

4. Nei casi in cui altre causali coprano l’intera giornata (Ferie; ROL; Permessi Compensativi; Riposi Compensativi; Permessi per gravi motivi, etc…), dovrai inserire la relativa richiesta in INAZ secondo le consuete modalità.
In questi casi, NON devi inserire il giustificativo “Telelavoro”.

5. Nei casi in cui eventuali altre causali giustificative (es. Permesso visita medica; ROL per parte della giornata lavorativa; etc...) coprano solo parte del tuo orario giornaliero, dovrai inserire in INAZ solo questo tipo di richiesta ed inviare il tuo Report giornaliero a gestione.presenze@fbk.eu indicando le ore lavorate in telelavoro e quelle giustificate da altra causale.
Anche in questi casi, NON devi inserire il giustificativo “Telelavoro”.

6. L’utilizzo della carta BluTicket NON è consentito, in quanto il suo utilizzo sarebbe in palese contrasto con le indicazioni governative di limitare gli accessi ai locali pubblici.