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Premialità 2013 erogazione 2014

Verbale di accordo ricerca 22 novembre 2012

Allegato al verbale di accordo 22 novembre 2012

Verbale accordo amm.vi e tecnici 21 gennaio 2014

Accordo decentrato 29 gennaio 2014

Indicazioni Foreg Obiettivi Specifici 2013

Accordo conteggio giorni ai fini autofinanziamento

Motivazioni e punteggi anno 2014

Riportiamo negli allegati le decisioni prese dai Direttori dei Centri Information Technology (Paolo Traverso), Materiali e Microsistemi (Massimo Gentili), dal Segretario Generale (Andrea Simoni) e dal Presidente (Massimo Egidi) relativamente alla quota di premio di risultato erogata nel 2014 distribuito alle Unità / Servizi coerentemente con lo schema deciso dalla Commissione costituita ai sensi dell’articolo 70 comma 4 del ‘Contratto Collettivo per il personale delle Fondazioni’. In particolare le tabelle riassuntive riportano i punteggi attribuiti alle singole Unità e le motivazioni scritte da ogni singolo Direttore.

Allocation Motivations 2014

Please find herewith attached the decisions taken by the Directors of the Center for Information Technology (Paolo Traverso), Materials and Microsystems (Massimo Gentili), the General Secretary (Andrea Simoni) and the President (Massimo Egidi) about the performance bonus shares (paid in 2014) to be assigned to FBK Units / Services in according to the plan approved by the Committee formed pursuant to article 70 paragraph 4 of the Collective Agreement for Foundations’ personnel. 
In particular, summary tables show scores awarded and motivations written by each single Director.

Modello quantitativo - personale ricercatore e tecnologo FBK

Applicazione modello quantitativo anno 2013