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Premialità 2016 erogazione 2017

Motivazioni e quote direttori ICT e CMM

 Riportiamo negli allegati le decisioni prese dai Direttori dei Centri Information Technology (Paolo Traverso) e Materiali e Microsistemi (Gianluigi Casse), relativamente alla quota di premio di risultato erogata nel 2017 distribuito alle Unità coerentemente con lo schema deciso dalla Commissione costituita ai sensi dell’articolo 70 comma 4 del ‘Contratto Collettivo per il personale delle Fondazioni’. In particolare le tabelle riassuntive riportano gli importi attribuiti alle singole Unità e le motivazioni scritte da ogni singolo Direttore.

Please find herewith attached the decisions taken by the Directors of the Center for Information Technology (Paolo Traverso) and Materials and Microsystems (Gianluigi Casse), about the performance bonus shares (paid in 2017) to be assigned to FBK Units  in according to the plan approved by the Committee formed pursuant to article 70 paragraph 4 of the Collective Agreement for Foundations’ personnel. In particular, summary tables show amounts awarded and motivations written by each single Director.

  

Modello quantitativo - personale ricercatore e tecnologo FBK

Applicazione modello quantitativo 2016 erogazione 2017

 

Personale amministrativo e tecnico FBK

Valutazione dei Team - Segreteria Generale

Quote erogate

Distribuzione premi 2016 erogazione 2017 - distinzione per CdC

Distribuzione premi 2016 erogazione 2017 - Distinzione per Livello

Distribuzione premi 2016 erogazione 2017 - Distinzione per Tipologia

Distribuzione premi 2016 erogazione 2017 - Autofinanziamento

Erogazione premi obiettivi specifici

Erogazione ICT

Erogazione CMM